ESGデータ
環境
温室効果ガス排出量(自社排出分)
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | |
---|---|---|---|---|
Scope1 | t-CO2 | 30,700 | 28,439 | 31,081 |
Scope2 | t-CO2 | 46,996 | 46,522 | 42,494 |
Scope1+Scope2 | t-CO2 | 77,696 | 74,991 | 73,575 |
- 対象会社:
- (株)メディパルホールディングスおよび連結子会社
温室効果ガス排出量(Scope3)※1
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期※2 | 2024年3月期 | |
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カテゴリ2 資本財 | t-CO2 | - | 60,401 | 72,953 |
カテゴリ3 Scope1、2に含まれない 燃料及びエネルギー関連活動 |
t-CO2 | - | 17,304 | 14,990 |
カテゴリ4 輸送、配送(上流) | t-CO2 | - | 110,073 | 68,622 |
カテゴリ5 事業から出る廃棄物 | t-CO2 | - | 826 | 1,202 |
カテゴリ6 出張 | t-CO2 | - | 1,572 | 1,176 |
カテゴリ7 雇用者の通勤 | t-CO2 | - | 23,268 | 41,858 |
カテゴリ13 リース資産(下流) | t-CO2 | - | 2,728 | 2,106 |
カテゴリ15 投資 | t-CO2 | - | 12,601 | 16,743 |
算定方法:「サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量算定に関する基本ガイドライン(ver.2.6)」(環境省・経済産業省)を参照し、「サプライチェーンを通じた組織の温室効果ガス排出等の算定のための排出原単位データベース(Ver.3.4)」(環境省・経済産業省)および「LCIデータベースIDEAv2」(一般社団法人サステナブル経営推進機構)の排出原単位を用いて算定
- ※1 2023年3月期より公表。その他のカテゴリについては精度の高い算定に向けて、再精査中。
- ※2 対象会社:(株)メディパルホールディングス、(株)メディセオ、(株)エバルス、(株)アトル、(株)MMコーポレーション、(株)PALTAC、MPアグロ(株)、メディパルフーズ(株)
- 対象会社:
- (株)メディパルホールディングスおよび連結子会社
エネルギー使用量
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | ||
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燃料 | ガソリン | kL | 11,272 | 10,415 | 11,927 |
軽油 | kL | 1,024 | 914 | 858 | |
灯油※ | kL | - | 39 | 72 | |
A重油※ | kL | - | 327 | 146 | |
LPガス※ | t | - | 9 | 9 | |
都市ガス※ | 千Nm3 | - | 392 | 404 | |
電気 | 千kWh | 109,097 | 110,507 | 113,913 | |
うち、 再生可能エネルギー |
千kWh | 0 | 3,144 | 16,490 | |
割合 | % | 0 | 2.8 | 14.5 |
※ 2023年3月期より公表
- 対象会社:
- (株)メディパルホールディングスおよび連結子会社
社会
単位 | 2022年3月期※2 | 2023年3月期※3 | 2024年3月期 | |
---|---|---|---|---|
女性管理職比率※1 | % | 7.3 | 7.9 | 8.5 |
障がい者雇用率※1 | % | 2.53 | 2.54 | 2.66 |
男性育児休業取得率 | % | 7.0 | 20.1 | 48.1 |
有給休暇取得率 | % | 50.0 | 58.2 | 56.8 |
時間外労働(月平均) | 時間 | 10.9 | 10.5 | 9.9 |
- 対象会社:
- (株)メディパルホールディングスおよび連結子会社
- ※1 3月末現在
- ※2 対象会社:(株)メディパルホールディングス、(株)メディセオ、(株)エバルス、(株)アトル、(株)MMコーポレーション、(株)PALTAC、MPアグロ(株)、メディパルフーズ(株)
- ※3 2022年3月期の対象会社および(株)メディスケット、MP五協フード&ケミカル(株)
ガバナンス
コーポレート・ガバナンスの概要
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | ||
---|---|---|---|---|---|
取締役 | 総数 | 名 | 12 | 12 | 12 |
社外取締役の人数 | 名 | 4 | 4 | 4 | |
社外取締役の割合 | % | 33.3 | 33.3 | 33.3 | |
女性取締役の人数 | 名 | 2 | 2 | 2 | |
女性取締役の割合 | % | 16.7 | 16.7 | 16.7 | |
監査役 | 総数 | 名 | 5 | 5 | 5 |
社外監査役の人数 | 名 | 3 | 3 | 3 | |
社外監査役の割合 | % | 60.0 | 60.0 | 60.0 | |
女性監査役の人数 | 名 | 1 | 1 | 1 | |
女性監査役の割合 | % | 20.0 | 20.0 | 20.0 | |
指名委員 | 総数 | 名 | 6 | 6 | 6 |
社外取締役の人数 | 名 | 4 | 4 | 4 | |
社外取締役の割合 | % | 66.7 | 66.7 | 66.7 | |
報酬委員 | 総数 | 名 | 6 | 6 | 6 |
社外取締役の人数 | 名 | 4 | 4 | 4 | |
社外取締役の割合 | % | 66.7 | 66.7 | 66.7 | |
コンプライアンス 委員 |
総数 | 名 | 5 | 5 | 5 |
社外取締役の人数 | 名 | 2 | 2 | 2 | |
社外取締役の割合 | % | 40.0 | 40.0 | 40.0 |
会議開催状況
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | ||
---|---|---|---|---|---|
取締役会 | 開催回数 | 回 | 13 | 15 | 13 |
社外取締役 の出席率 |
% | 96.2 | 95.0 | 92.3 | |
社外監査役 の出席率 |
% | 97.4 | 97.8 | 97.1 | |
監査役会 | 開催回数 | 回 | 13 | 13 | 13 |
社外監査役 の出席率 |
% | 100 | 97.4 | 100 | |
指名委員会 | 開催回数 | 回 | 3 | 6 | 3 |
社外取締役 の出席率 |
% | 83.3 | 95.8 | 91.7 | |
報酬委員会 | 開催回数 | 回 | 3 | 2 | 3 |
社外取締役 の出席率 |
% | 83.3 | 100 | 91.7 | |
コンプライアンス 委員会 |
開催回数 | 回 | 4 | 4 | 4 |
社外取締役 の出席率 |
% | 100 | 100 | 75.0 |
政策投資株式の状況
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | ||
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政策 投資株式 |
銘柄数 | 銘柄 | 82 | 74 | 70 |
貸借対照表上の合計額 | 百万円 | 105,904 | 96,725 | 100,881 |
役員報酬
単位 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | ||
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報酬等 の総額 |
取締役 (対象役員数) |
百万円(名) | 267(8) | 264(9) | 255(9) |
監査役 (対象役員数) |
百万円(名) | 48(2) | 48(2) | 46(3) | |
社外取締役 (対象役員数※) |
百万円(名) | 57(5) | 57(4) | 57(4) | |
社外監査役 (対象役員数) |
百万円(名) | 32(3) | 32(3) | 32(4) |
※ 取締役三村浩一氏は、2021年6月25日開催の第112回定時株主総会終結の時をもって社外取締役から業務執行取締役へ変更したため、支給額および員数について社外取締役在任期間は社外取締役に含む
- 対象会社:
- (株)メディパルホールディングス