成長の源泉

高機能物流センターであるALCおよびRDC

高機能物流センターであるALC（Area Logistics Center）およびRDC（Regional Distribution Center）は、メディパルグループが社会インフラの役割を担うための重要な物流基盤です。サプライチェーンの全体最適をめざして、欠品やミスのない確実な納品と、有事の際も止まらない盤石な流通の実現に努めています。
ALCは、医療用医薬品等卸売事業における物流拠点です。お得意様に近い場所に設置したセンターで、医薬品・医療機器・臨床検査試薬など20,000品目を超える在庫を有し、お得意様に直接お届けすることで、受注から納品までのリードタイム短縮を実現しています。現在、国内12か所^※で稼働しており、今後、新たに阪神ALCを設置予定です。これにより、日本全国をカバーする医療用医薬品の物流プラットフォームが完成します。
RDCは、化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における物流拠点で、国内16か所^※で稼働しています。さまざまな小売業様の業態・売場に合わせ、約50,000品目の生活必需品を効率よくローコストでお届けしています。

※2022年9月末時点

ALCの特長

^＊個口スキャン検品：従来の伝票読み上げ方式から、納品箱単体でのバーコードスキャン方式に変更することで、検品時間を短縮する方法
^＊PRESUS^®：Pharmacy Real-time Support System ALCと連動して、需要予測による自動発注や在庫管理などを行うオールインワンのシステム。調剤薬局内の各種業務を支援
^＊McHIL^®：Mediceo Hospital Innovative Logistics ALCの機能とノウハウを病院内の物流に応用したシステム。院内物流業務の効率化を支援

RDCの特長

^＊SPAID： Super Productivity Advanced Innovative Distribution AIや最新のロボット技術・MUPPSなどを導入し、独自開発した次世代型物流センターのトータル管理・運営システム。従来と同じ作業人員数で従来比約2倍の作業量を実現する

新規事業の位置づけと優位性

メディパルグループの新規事業は、従来のビジネスインフラの上に成り立っています。全国規模の流通プラットフォームや専門性の高い人材といった当社グループの強みを最大限に活用し、製薬企業、医療機関、医師・医療従事者のニーズに応え、市場を創造しています。2011年に取組みを開始したPFM^®、ARによる適正な情報提供、PMS、リアル営業と融合を図るデジタル事業、海外事業を新規事業と位置づけています。
当社グループの新規事業の優位性は、ポテンシャルのある有望なプロジェクトを初期段階で発掘し、社会貢献と収益獲得の両立が可能なビジネスモデルを構築する洞察力と実行力にあります。

ARによる適正な情報提供

ARが医療機関に対し適正な情報を提供し、医薬品の適正使用に貢献しています。また、専門性の高い知識を活かし、大手製薬企業などと情報の提供や収集業務を受託する契約を結んでいます。そのほか、希少疾病用医薬品や再生医療等製品などの専門性・特殊性を伴う流通にも携わっています。

PFM^® プロジェクト・ファイナンス&マーケティング

PFM^®とは、製薬企業などの新薬開発に当社が投資し、その上市が実現した後は投資に対するリターンを得る（プロジェクト・ファイナンス）とともに、医療機関への販売・流通（マーケティング）を優先的に行う事業です。

PMS 製造販売後調査

PMSとは、医薬品や医療機器が販売された後に行われる品質、有効性および安全性の確保を図るための調査です。当社グループはPMS業務をプロトコールデザインから報告書作成までフルレンジで受託しています。

デジタル事業

優れた技術を持つICT企業と強力なパートナーシップを構築しており、医療機関への情報提供や、患者さんを中心とするヘルスケアのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進しています。

海外事業

事業エリア拡大のため、海外進出の足場づくりを着実に進めています。2009年に中国の医薬品卸に出資を行って以降、海外でのビジネス経験を重ねており、ノウハウも蓄積され、人材も育ってきています。

新規事業の取組みによる業績貢献

「2022メディパル中期ビジョン Change the 卸 Future －未来への変革」において、新規事業は「創造」から「拡大」へとステップアップを図りました。その成果として、新しい収益が着実に上がってきており、業績への貢献度が年々高まってきています。
2022年3月期の売上総利益は91億円でした。「2027メディパル中期ビジョン Change the 卸 Forever ～たゆまぬ変革を～」においても、新規事業は重要な成長ドライバーとして収益拡大に貢献していきます。

PFM^®（プロジェクト・ファイナンス&マーケティング）の意義と主な商品
希少疾病用医薬品の開発支援により、患者さんとそのご家族のQOL改善に貢献

PFM^®は、主に希少疾病用医薬品の開発促進と安定供給を通じて、病気で苦しんでいる患者さんやそのご家族に貢献する、当社グループの社会的使命を具現化したビジネスモデルです。
今後も、患者数の少ない希少疾病用医薬品の事業化と安定供給を支援します。

メディパルグループにしかできない画期的なサービスを提供

多様化する社会ニーズに対応していくため、さまざまな分野の企業、医療機関、自治体との協業により、これまでにない新たなビジネスモデルの創造に取り組んでいます。当社グループの持つ製薬企業や医療機関とのネットワークに加え、全国をカバーする流通網や特殊温度帯下での医薬品流通技術などを活用することで、当社グループにしかできない画期的なサービスを生み出しています。

主なパートナーとの取組み

• SBIインベストメント（株）

  2021年にCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）ファンド「MEDIPAL Innovation 投資事業有限責任組合」を共同で設立。同社がこれまでに培ってきたベンチャー企業育成の知見を活かし、メディパルの事業とシナジー効果が見込まれるベンチャー企業への投資を行う。

• H.U.グループホールディングス（株）

  2020年に医療・ヘルスケア領域における戦略的業務提携。受発注システムや倉庫の共有化、シェアリングロジスティクスの実現を通じて、ESG・SDGsの観点からより環境負荷の少ない事業運営をめざす。また、医療・健康情報の活用や、再生医療分野での事業を探索。

• 三菱倉庫（株）

  2019年に業務提携。市場出荷後から最終需要者までのすべての過程における全体最適な医薬品流通体制の構築をめざす。また、GDP（医薬品の適正流通）ガイドラインに準拠した医薬品保冷配送サービス「DP-Cool」を活用し、厳格な温度管理下での流通プラットフォームを構築。

• （株）エムティーアイ

  2016年に資本業務提携。同社の運営する女性と医師をつなぐサービス「ルナルナ メディコ」や母子手帳アプリ「母子モ」の普及・促進、同社の子会社である（株）カラダメディカの運営する「CARADA オンライン診療」「CARADA 電子薬歴 Solamichi」の普及・促進など。

• メディカル・データ・ビジョン（株）

  2006年に資本業務提携。同社の子会社である（株）Doctor bookとの共同による医療情報ポータルサイト「Clinical Cloud by MEDIPAL」の運営・制作など。

パートナーシップ構築における主な取組み

• 2006年～　医療の効率化

  2006年、メディカル・データ・ビジョン（株）と資本業務提携。2019年、同社の子会社である（株）Doctorbookとの共同による医療情報ポータルサイト「Clinical Cloud by MEDIPAL」の展開を開始しました。

• 2016年～　健康増進

  （株）エムティーアイと資本業務提携。同社の運営する女性と医師をつなぐサービス「ルナルナ メディコ」や母子手帳アプリ「母子モ」の普及によるシェア拡大に向けた取組みを行っています。

• 2019年～　医薬品の安定供給

  三菱倉庫（株）と業務提携。市場出荷後から最終需要者までのすべての過程における全体最適な医薬品流通体制の構築をめざしています。

• 2020年～　物流機能の融合

  H.U.グループホールディングス（株）と医療・ヘルスケア領域における戦略的業務提携契約を締結しました。

• 2020年～　サプライチェーン全体の生産性向上

  大手調剤薬局グループやドラッグストアと共同でSDGs達成に貢献する新たな医薬品流通モデルの構築に取り組んでいます。

• 2021年～　積極的な成長投資

  SBIインベストメント（株）と共同で「MEDIPAL Innovation投資事業有限責任組合」を設立しました。

デジタル・ヘルスケア・プラットフォーム

医療・ヘルスケア領域におけるデジタル・ヘルスケア分野では、「リアル」の人によるコミュニケーションと、「デジタル」を介したコミュニケーションを融合することで、医療機関のみならず患者さんや生活者の健康の役に立つサービスを数多く提供しています。
今後、医療や個人の健康管理にデジタルを活用していく流れが加速していくと予想しています。当社グループがそのプレイヤーとして存在感を発揮するため、デジタルヘルスケアのプラットフォームづくりに注力しています。

デジタル・ヘルスケア・プラットフォームを構築中 ～リアル営業とデジタルの融合～

共通の価値観

日常業務での意思決定の拠り所として、「経営理念の実現」に加え、共通の価値観として、「誠実」「倫理観」「使命感」の3つを定めています。

「誠実」

常に真心を持って、公正・正直に行動している。

「倫理観」

法律、業界ルールはもちろんのこと、世間一般の常識に沿っている。

「使命感」

組織や自らのあるべき姿に向かって、責任を持って行動している。

高度な専門性を有する人材

お得意様やメーカーの皆様、そして患者さんをつなぐ「医療のコーディネーター」として、課題解決の提案ができるよう、高い倫理観と高度な専門知識を備えた人材を育成し、持続的な成長を支えています。